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　　2019年，全市教育系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全國全省和全市教育大會精神，不忘初心、牢記使命，以辦好人民滿意的教育為宗旨，堅持立德樹人，秉承“教(jiao)育(yu)成(cheng)就民生(sheng)幸(xing)福(fu)、教(jiao)育(yu)決定(ding)深(shen)圳(zhen)未來”的理(li)念，緊緊圍繞市委市政(zheng)府中心工作(zuo)，努力打造教(jiao)育(yu)發展的“深(shen)圳(zhen)質(zhi)量”，圓滿完成(cheng)2019年各項(xiang)工作(zuo)任務(wu)，教(jiao)育(yu)發展水平(ping)再上新臺階。

　　一、黨對教育工作的領導全面加強。一是市委成立教育工作領導小組，由市委常委任組長，分管副市長任副組長，17個部門負責人為成員，進一步完善了黨對教育工作集中統一領導的工作機制。二是在全省率先出臺《關于全面落實立德樹人根本任務的實施意見》，加強黨對學校工作的領導，提出17個方面工作措施，努力開展立德樹人的“深圳探索”。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實推動解決了提高班主任津貼、原民辦代課教師困難補助、高考移民整治、校外培訓機構安全隱患等市民反映突出的問題，得到省委巡回指導組充分肯定。四是夯實教育系統黨建基礎，公辦高校教師黨支部書記“雙帶頭人”比例均達到90%以上，“兩新組織”黨組織和黨建工作“雙覆蓋”率達95%以上；建立領導干部廉政檔案、推行高校“廉潔使者”計劃，不斷完善廉政風險防控常態化機制。五是加(jia)強(qiang)意識形態工作，制(zhi)定專項(xiang)行動方案，妥善處理有關敏感事(shi)件，確保了(le)全市教育系統政治(zhi)安全。

　　二、教育改革發展路徑更加清晰。一是9月10日，市委市政府召開全市教育大會，出臺《關于推進教育高質量發展的意見》，推出40條改革舉措，努力打造與城市地位相匹配、中國一流、世界先進的現代教育，繪制了未來五年深圳教育發展的路線圖。二是市政府出臺《深圳市高中教育高質量發展方案》，加強義務教育學位建設規劃，規劃至2022年，全市新改擴建30所公辦普通高中，新增學位6萬個；新改擴建146所義務教育學校、新增義務教育學位21萬個。三是出臺《關于進一步深化改革促進學前教育普惠優質發展的意見》、《深圳市學前教育發展行動計劃（2019-2020年）》，大力發展公辦幼兒園，力爭每個社區新建1-2所公辦園，公辦園在園兒童比例達到50%以上，標志著我市學前教育轉入以公辦園為主的發展新階段。四是成立深圳(zhen)教育(yu)先(xian)行(xing)示(shi)(shi)范(fan)專家咨詢(xun)組，委托(tuo)知名(ming)高校、科研(yan)機構開展先(xian)行(xing)示(shi)(shi)范(fan)課題研(yan)究(jiu)，有獎(jiang)征(zheng)集(ji)先(xian)行(xing)示(shi)(shi)范(fan)“金點子”，組織(zhi)專門力量起草《深圳(zhen)教育(yu)先(xian)行(xing)示(shi)(shi)范(fan)行(xing)動方案》，系統謀劃深圳(zhen)教育(yu)先(xian)行(xing)示(shi)(shi)范(fan)的(de)目(mu)標、思路與舉措。

　　三、解決教育民生問題成效顯著。一是新改擴建中小學校28所，新增公辦中小學位5.2萬個，超額完成年度計劃任務的60%。“十三五”前四年累計新改擴建133所公辦中小學，新增公辦中小學學位19.3萬個，完成“十三五”總任務的81%。向252所民辦義務教育學校購買學位，學位補貼惠及45.7萬民辦義務教育學校學生。二是全年新增幼兒園學位2.1萬個，公辦園比例大幅提高，公辦園和普惠園在園兒童占比突破80%，公辦幼兒園管理體制實行重大改革，22所市屬公辦園順利移交教育部門主管。向全市51萬在園兒童發放兒童健康成長補貼。三是大班額化解成效顯著，全部消除超大班額（65人以上）現象，全市義務教育學校均按國家規定班額招生，標準班額比例達到97%以上。四是特殊教育資源不斷擴大，全市已建成8所特殊教育學校，實名登記殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上，同比大幅提升15個百分點。五是全市705所學校為50.2萬學生提供校內午餐午休服務，占義務教育階段學校數的96%，超額完成年度90%的任務目標；義務教育“四點半”活動資助經費由每生每年350元提升到1000元，為學生課外實踐活動提供更多選擇，得到師生家長廣泛好評。六是為35.8萬人次(ci)困難學生，發放(fang)資(zi)助資(zi)金(jin)約(yue)5.6億元(yuan)。

　　四、基礎教育高質量發展態勢良好。一是教育教學質量穩步提升。在2019年廣東省教育教學成果獎（基礎教育）評選中，我市共獲特等獎2個，在共5個特等獎中，我市為唯一獲獎的市級單位，其它3個為省屬單位獲得；我市共獲30個一等獎，占全省一等獎總數的31%，位居各市之首。145萬中、小學生參加國家學生體質測試，合格率分別達95.14%、94.71%，超過全國平均合格率3個百分點。二是承辦全國首屆中小學班級合唱節展示、廣東省中小學美育改革成果交流等活動，1036名師生作為演出主體參加央視春晚深圳分會場演出，藝術教育已成為城市名片。三是拜仁(ren)深圳(zhen)足球(qiu)學校奠基，成為德國拜仁(ren)慕尼(ni)黑(hei)足球(qiu)俱樂部(bu)在全(quan)球(qiu)建立的第(di)一(yi)所(suo)全(quan)日(ri)制(zhi)國際化足球(qiu)學校。全(quan)市46人入選(xuan)省級校園足球(qiu)最佳(jia)陣容，入選(xuan)人數(shu)居(ju)全(quan)省城市之首。

　　五、高等教育創新發展取得新突破。一是高水平大學創建加碼提速。出臺《關于推進深大等4所高校高水平大學建設總體方案》，2019-2021年市財政將安排44億元專項支持經費。南科大和深大在2020年泰晤士高等教育世界大學排名分別居內地高校第9、18位，南方科技大學位居泰晤士2019年年輕大學排行榜內地第1位。二是市內高校生源優中選優，本科高校錄取線全部超優先投檔線。港中大（深圳）、哈工大（深圳）、南科大、深大等多所高校錄取線居省內前列，超過部分雙一流高校，2018年設立并首次獨立招生的深圳技術大學錄取線進入全省前10位。三是新校籌建進度加快。清華大學深圳國際研究生院正式掛牌設立；中山大學·深圳校區建設加速，2020年將逐步啟用；海洋大學、創新創意設計學院列入先行示范區建設戰略規劃；中科院深圳理工大學獲教育部同意納入廣東省高校設置“十三五”規劃；北大劍橋學院落戶前海；依托香港中文大學（深圳）建設的醫學院、音樂學院等正在加緊籌建。四是高(gao)層次人才聚集呈加(jia)速(su)態(tai)勢，全(quan)市(shi)高(gao)校全(quan)職(zhi)兩院(yuan)院(yuan)士總量達28人，已成為全(quan)市(shi)高(gao)層次人才最集中區域。

　　六、職業教育發展彰顯“深圳品牌”。一是成功承辦全國“推進職業教育高質量發展現場會”，充分展示了深圳職業教育的辦學優勢和特色，得到國務院、教育部領導及各地參會代表的充分肯定，贊譽我市職業教育在全國走在了前列、樹立了標桿。二是高職教育發展成績突出。深圳職業技術學院、深圳信息職業技術學院雙雙入選2019中國特色高水平高職學校擬建單位，標志著兩所院校進入了高職界的“雙一流”計劃。深圳職業技術學院辦學水平被國務院領導譽為“一點也不輸德國”，舉辦本科教育得到支持。三是校企合作不斷深化。成為國家首批產教融合建設試點城市，11所職業院校成為全國“1+X證書”試點學校，深圳職業技術學院、深圳信息職業技術學院分別進入全國職業院校學生管理、教學管理50強名單。新增30個校外實訓基地，累計建成189個校外實訓基地。四是參加全國職業院校技能大賽，獎牌首次突破百枚，其中高職組獲一等獎11個，占全省一等獎總數的48%，6所學校進入全國中等職業學校競賽獲獎數量排行榜前30名。五是高(gao)(gao)質量完成高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)擴(kuo)招和東西協作任務(wu)(wu)，我市高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)院校(xiao)今年(nian)共擴(kuo)招1.28萬(wan)人(ren)，為(wei)省下達任務(wu)(wu)的(de)172%。其中(zhong)定向(xiang)云南(nan)招收2000名建(jian)檔立卡貧困學生(sheng)，安(an)排(pai)2億元(yuan)實行全(quan)(quan)額資助，全(quan)(quan)力(li)支(zhi)持(chi)中(zhong)西部脫貧攻堅。2019年(nian)內(nei)職(zhi)(zhi)班學生(sheng)阿德扎提獲全(quan)(quan)國職(zhi)(zhi)業技能(neng)大(da)賽(sai)金牌。

　　七、教師隊伍建設進入快車道。一是優秀人才引進開啟加速模式，由過去的“零星式”轉向“成批次”引進，全市招聘北大清華頂尖高校畢業生345人，“雙一流”和部屬師范院校畢業生達92%，碩士以上學歷達82%，在全國引起廣泛關注和良好反響，深圳教育對人才的吸引力加速提升。二是教師輪崗交流進入常態化。進一步深化教師“區管校聘”改革，全市區域內交流輪崗的校長和教師占符合交流條件教師總數的14.1%，其中骨干教師交流比例達36.7%，有效推動了師資均衡配置。三是優秀校長教師培養路徑不斷拓寬。掛牌成立深圳市教師發展中心，優秀校長培養工程、校園長“港培班”、“名師工程”、“海培計劃”等培養計劃不斷完善并擴大，“年度教師”等優秀教師評選活動在國內產生良好反響，成為深圳教師隊伍建設的一個重要品牌。四是教師待遇切實(shi)提高。班(ban)主任(ren)待遇由500元(yuan)/人(ren)/月提高到1500元(yuan)/人(ren)/月，在(zai)全(quan)國率先實(shi)施(shi)民(min)辦(ban)(ban)職業院(yuan)校教師長(chang)期從(cong)教津貼，發放原民(min)辦(ban)(ban)代課教師生(sheng)活(huo)困難補助，公辦(ban)(ban)中小學購買服(fu)務專任(ren)教師、民(min)辦(ban)(ban)學校專任(ren)教師工(gong)資水(shui)平領先全(quan)省。

　　八、教育治理與保障能力不斷提升。一是優化督導機構配置，配備副局級主任督學，增加處級領導干部職數，強化了教育督導力量。在國家、省對我市的政府履行教育職責考核中取得較好成績，作為市級代表在教育部質量監測結果應用實驗區交流會上做典型發言。二是深圳教育云建設取得重大進展，主體工程基本完成；參加教育信息化各類大賽成績突出，獲129項省級以上獎項； 2019深圳教育裝備博覽會成功舉辦，已逐漸成為展示國際最先進教育裝備的窗口。三是校園安全不斷強化，A級學校食堂占校園食堂總數的42.7%，遠高于全市餐飲業整體平均水平。校車標準化率、治安亂點排查整治率、安全風險隱患排查整治率均為100%。四是教育政務服務與輿情處置能力不斷提升，實現“一門進駐”、“一窗辦理”、“一網通辦”，實現政務服務事項網上可辦率為100%，進駐綜合性實體政務大廳比例為100%，事項辦理的承諾時限壓縮40%。深教微博“@深圳教育”有關輿情處置被人民日報、微博、新浪網評為年度快速響應案例。五是深入開展依法治教，對有辦學違規行為的富源學校、百合外國語學校等嚴肅處理，并完善監管機制、堵塞漏洞，充分體現了教育行政部門對違法違規辦學行為的“零容忍”態度。六是教(jiao)育對(dui)口幫(bang)扶(fu)面廣量大，與13個省(sheng)、市(shi)的500所中小學(xue)校“一對(dui)一”結(jie)對(dui)幫(bang)扶(fu)，選派(pai)150多(duo)名教(jiao)師輪換長(chang)期支教(jiao)，以優異成績通過(guo)全省(sheng)精準扶(fu)貧精準脫貧年度考核。