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各(ge)(ge)區(qu)（新區(qu)）教育行政(zheng)部門、教育督導室，市(shi)局直屬(shu)各(ge)(ge)事業單位（學校）：

　　為貫徹落實十九大報(bao)告精(jing)神，根據(ju)《教育督(du)(du)導條例》（國務院(yuan)令第624號(hao)）等教育法(fa)律法(fa)規文件有關要求，進(jin)一(yi)步規范(fan)和(he)加(jia)強(qiang)我(wo)(wo)市督(du)(du)學隊伍(wu)聘任及管(guan)理工(gong)作，強(qiang)化督(du)(du)學隊伍(wu)建設(she)，提高教育督(du)(du)導工(gong)作水(shui)平(ping)，促進(jin)教育事(shi)業科學發展，我(wo)(wo)局制定了《深(shen)圳市督(du)(du)學管(guan)理辦法(fa)》。現予印發，請遵照執行。

　　深圳市教育局

　　2018年2月1日

　　深(shen)圳市督學(xue)管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條(tiao)(tiao) 為了充分(fen)發揮教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)督(du)導(dao)職能(neng)，加強(qiang)督(du)學(xue)隊伍建設(she)，提(ti)高教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)督(du)導(dao)工作水(shui)平，促進教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)事業科(ke)學(xue)發展，根據國務院《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)督(du)導(dao)條(tiao)(tiao)例》《深圳經濟(ji)特區教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)督(du)導(dao)條(tiao)(tiao)例》、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)部《督(du)學(xue)管理暫行(xing)辦(ban)法(fa)》和《廣東省(sheng)督(du)學(xue)聘任管理暫行(xing)辦(ban)法(fa)》，結(jie)合(he)本市實(shi)際(ji)，制定本辦(ban)法(fa)。

　　第二條 本辦法所稱(cheng)的督學，是(shi)指受本市人民政府(fu)及市政府(fu)教(jiao)育(yu)督導機(ji)(ji)構(gou)（以下(xia)簡稱(cheng)教(jiao)育(yu)督導機(ji)(ji)構(gou)）任(ren)命(ming)、聘任(ren)，實施(shi)教(jiao)育(yu)督導工作的人員，包括(kuo)專職(zhi)督學、兼職(zhi)督學和(he)特約(yue)督學。

　　第(di)三條(tiao) 督(du)學的選(xuan)聘(pin)，應當兼顧(gu)各(ge)級各(ge)類教育(yu)以(yi)及本市教育(yu)督(du)導工(gong)作(zuo)的需要(yao)，主(zhu)要(yao)由具有教育(yu)教學和管理業務專長的人員擔任。

　　第二章 任職條件

　　第四條 專職督學、兼職督學應(ying)當符合下列基本(ben)條件：

　　（一）擁護中國(guo)共產黨(dang)的領導，堅持黨(dang)的基本路線，熱愛社會主(zhu)義教育事業；

　　（二）熟(shu)悉與教育(yu)相關的法律、法規(gui)和(he)方針、政策，具有(you)較高的理論水(shui)平(ping)和(he)政策水(shui)平(ping)；

　　（三）熟悉或者(zhe)從事教(jiao)育(yu)管理(li)、教(jiao)育(yu)教(jiao)學研究或者(zhe)相關工作10年以上(shang)，業(ye)務水平高，在本市或者(zhe)區域內具(ju)有一定的(de)影(ying)響；

　　（四）品(pin)行端正，公道正派，堅持原則(ze)，廉(lian)潔自律；

　　（五(wu)）具有較強的組織協調能力(li)、綜合分析能力(li)、文(wen)字(zi)寫作能力(li)以及(ji)溝通表達能力(li)；

　　（六）具有大學本科（含同等學力）以上學歷，或者具有高級職(zhi)稱；

　　（七）熱愛教(jiao)育(yu)督導工作(zuo)，自愿參加教(jiao)育(yu)督導活動；

　　（八）身體健康，能夠保證參加教育督導(dao)工作的時間；

　　（九）法律、法規、規章規定的其他條件(jian)。

　　第五(wu)條 特約督學應當符合本辦法第四條第（一(yi)）（四）（五(wu)）（六）（七）（八）（九）項規定的條件。

　　第(di)三章 聘(pin)任(ren)與解聘(pin)

　　第六條(tiao) 專職督(du)學(xue)(xue)按干部(bu)人事管理權(quan)限和程序任(ren)(ren)免。兼職督(du)學(xue)(xue)、特約督(du)學(xue)(xue)由(you)教育督(du)導機構根據本市教育督(du)導工(gong)作(zuo)需要聘任(ren)(ren)。

　　第七條(tiao)(tiao) 兼職督(du)學(xue)從符合條(tiao)(tiao)件(jian)的(de)下列人員中聘(pin)任(ren)：

　　（一）高校、教育科(ke)研(yan)部門專家(jia)和教科(ke)研(yan)人員；

　　（二）公辦、民辦學校（幼兒園(yuan)）校級(ji)領導、中層干部和教師；

　　（三）市(shi)、區教(jiao)育行政部門及(ji)下(xia)屬(shu)事業單位在編(bian)人員；

　　（四）退休(xiu)的教育部(bu)門領導、校（園）長(chang)、教師；

　　（五）政府相關(guan)職能(neng)部門(men)人士；

　　（六）相(xiang)關行業(ye)具有從業(ye)資格的專業(ye)人士。

　　第八條 特約(yue)督學(xue)的(de)擬(ni)聘人選(xuan)，在(zai)市人大(da)代(dai)表、市政(zheng)協委員和各(ge)民主黨(dang)派、無黨(dang)派人士、家長代(dai)表中產生。

　　第九條 擬聘兼職督學人選可以(yi)通過教育(yu)(yu)督導機(ji)構(gou)直(zhi)接提名(ming)、市(shi)教育(yu)(yu)行政部門直(zhi)屬(shu)單位以(yi)及各區（新區）教育(yu)(yu)督導機(ji)構(gou)推薦或(huo)者公(gong)開選聘等方式確定(ding)。擬聘特約督學人選中的各民主(zhu)黨派、無(wu)黨派人士(shi)代表(biao)由(you)教育(yu)(yu)督導機(ji)構(gou)商請(qing)市(shi)委統戰(zhan)部門推薦；家(jia)長(chang)代表(biao)人選可以(yi)邀請(qing)學校推薦。

　　第十(shi)條 兼職(zhi)督學(xue)、特(te)約督學(xue)聘任(ren)程(cheng)序：

　　（一）教(jiao)育(yu)督(du)導(dao)機構(gou)根據教(jiao)育(yu)督(du)導(dao)工作需要確定推薦兼職督(du)學(xue)、特約督(du)學(xue)的單(dan)位、人數等相關要求；

　　（二）有關單(dan)位根據要求推(tui)薦(jian)兼(jian)職督(du)(du)學(xue)、特約督(du)(du)學(xue)人選，填寫本市督(du)(du)學(xue)申請表，并報教育督(du)(du)導機(ji)構；

　　（三(san)）教育督導機構進行初審并提出擬聘名(ming)單；

　　（四(si)）擬聘名單經市(shi)教(jiao)(jiao)育行政部門審核，并(bing)在深圳教(jiao)(jiao)育門戶網站(zhan)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期不少于7個工作日(ri)；

　　（五）公示期滿無異議的，報(bao)市人民政府批準后，頒(ban)發聘書和督學證，聘任結果報(bao)上(shang)級教育督導機構備(bei)案并(bing)向社會(hui)公布。

　　第(di)十一(yi)條 兼職督(du)學、特(te)約督(du)學每(mei)屆任(ren)期3年(nian)，初聘年(nian)齡原則上不(bu)(bu)超過(guo)62周歲；根據工作需要可以連續(xu)聘任(ren)，連續(xu)聘任(ren)不(bu)(bu)得超過(guo)3屆，續(xu)聘年(nian)齡不(bu)(bu)超過(guo)65周歲。

　　第十二條 兼職(zhi)督學、特約督學在(zai)聘期(qi)內，因身體或(huo)者(zhe)其他特殊原(yuan)因，不(bu)能正常參(can)加督導工作或(huo)者(zhe)本人申請辭(ci)職(zhi)的，教育督導機構可以提前解(jie)聘。

　　第十三(san)條 兼職督學、特(te)約督學有下列情形之一的，予以解聘：

　　（一）無特(te)殊原因，不參加教育督導機構安排的督導任務或者(zhe)培(pei)訓(xun)、調研(yan)活動的；

　　（二）在督導工作中(zhong)有失(shi)職、瀆職、徇私(si)舞弊、以權(quan)謀私(si)、利用職權(quan)包(bao)庇他(ta)人或者涉嫌報復及其他(ta)違紀行為，造成不良影響的(de)；

　　（三）受(shou)到行(xing)政(zheng)處分(fen)、刑事(shi)處罰的(de)；

　　（四）考評(ping)不合(he)格的。

　　解(jie)聘兼職督學、特約(yue)督學的(de)，由教育督導機構依法按照有(you)關程序(xu)進行，向推薦(jian)單位及所在單位通(tong)報，書面(mian)通(tong)知本(ben)人，并向社會(hui)公布。

　　第四章 職責(ze)與權利

　　第(di)十四條 督學履(lv)行以下(xia)職(zhi)責：

　　（一）檢查教(jiao)育法(fa)律、法(fa)規和規章的貫徹落實情(qing)況；

　　（二(er)）參加督導(dao)(dao)評估和(he)(he)調研活(huo)動，指導(dao)(dao)學(xue)校(xiao)按(an)照國家(jia)教育(yu)方針和(he)(he)素質教育(yu)要(yao)求辦學(xue)；推廣先進(jin)的教育(yu)理(li)念(nian)和(he)(he)教育(yu)工作經驗；對(dui)被督導(dao)(dao)單位提出(chu)意見建議；

　　（三）參與教(jiao)育督導(dao)文(wen)(wen)件研(yan)究(jiu)制訂和(he)教(jiao)育督導(dao)課題研(yan)究(jiu)，撰寫教(jiao)育督導(dao)論(lun)文(wen)(wen)，參加(jia)教(jiao)育督導(dao)學術(shu)交流；

　　（四）為教(jiao)育(yu)決策提供咨詢(xun)，提出(chu)建議；

　　（五）接受(shou)教(jiao)育督(du)導培訓，掌握教(jiao)育督(du)導評估的理論(lun)、方法(fa)和(he)技術，不斷提高督(du)導評估專(zhuan)業水平；

　　（六）在執行教(jiao)育(yu)督(du)導公務時發(fa)現有嚴重(zhong)影響或者損害師生安全、合法權益、教(jiao)育(yu)教(jiao)學秩序(xu)等(deng)突發(fa)事件的，及(ji)時督(du)促處(chu)理(li)并報告教(jiao)育(yu)督(du)導機構；

　　（七）完成教育督(du)導機構交辦的其它任務。

　　第十五條 督學享(xiang)有以下權利：

　　（一）聽取被督導(dao)單位情況報告，列席有關會議，查(cha)閱相關文件資料，對(dui)有關情況進行調查(cha)；

　　（二）根據督(du)導(dao)評(ping)估及調研結果(guo)，向有關部門提(ti)出意見建議，對被督(du)導(dao)單位(wei)負責人的獎懲提(ti)出建議；

　　（三）對被(bei)督導單位的整(zheng)改情況(kuang)進行(xing)監督、檢查(cha)，督促問題(ti)整(zheng)改落(luo)實。

　　兼職(zhi)督學和特約督學具有與專職(zhi)督學同等的(de)職(zhi)權(quan)。

　　第五章(zhang) 組織(zhi)與管理

　　第十(shi)六條(tiao) 教育(yu)督導機構負(fu)責督學的(de)日常管理及(ji)工作安(an)排，根據工作需要(yao)組織督學參加教育(yu)督導活(huo)動。

　　第十七(qi)條 教育(yu)督導機構應當定期組(zu)織督學(xue)(xue)(xue)培訓(xun)與交流。督學(xue)(xue)(xue)每年參加集中培訓(xun)時(shi)間累積不得少于40學(xue)(xue)(xue)時(shi)。新任督學(xue)(xue)(xue)上崗前(qian)應當接受(shou)培訓(xun)。

　　第十(shi)八(ba)條 市(shi)(shi)教育行政(zheng)部門應當(dang)根據教育督導工作(zuo)(zuo)需(xu)要(yao)，會同有關部門，結合(he)本(ben)市(shi)(shi)實際，確(que)定督導工作(zuo)(zuo)經費標準，為督學開(kai)展工作(zuo)(zuo)提供必要(yao)的物質(zhi)條件(jian)和經費保障。

　　第十九條 督(du)學應(ying)當(dang)參加(jia)教育(yu)督(du)導(dao)(dao)(dao)機構組織的(de)教育(yu)督(du)導(dao)(dao)(dao)、調研工作和(he)督(du)學培(pei)訓等活(huo)動，如實填寫(xie)《深圳市督(du)學履職手(shou)冊(ce)》，撰(zhuan)寫(xie)并(bing)提交教育(yu)督(du)導(dao)(dao)(dao)報告(gao)或(huo)者工作建議。因故無法參加(jia)活(huo)動的(de)，應(ying)當(dang)向(xiang)教育(yu)督(du)導(dao)(dao)(dao)機構辦(ban)理請(qing)假手(shou)續。

　　第二十條(tiao) 實(shi)行(xing)督(du)(du)學考評(ping)制度，由教育督(du)(du)導(dao)機構綜合(he)考察被督(du)(du)導(dao)單位反饋意見、督(du)(du)學完成的督(du)(du)導(dao)工作質量、參(can)(can)加培訓以及其(qi)廉潔守紀等(deng)情況，并參(can)(can)考《深(shen)圳市(shi)督(du)(du)學履職手冊》記錄內(nei)容，對督(du)(du)學進行(xing)中期(qi)考評(ping)和(he)終期(qi)考評(ping)。考評(ping)結果分為優秀、合(he)格和(he)不合(he)格3個(ge)等(deng)次(ci)。

　　教育(yu)督導機(ji)構將考評結果通報督學(xue)本人和(he)所在(zai)單位，并(bing)存檔備案，作為對(dui)其使用、培養(yang)、續聘、解(jie)聘的重要依據；對(dui)表現優(you)秀、貢獻突出的督學(xue)進(jin)行表彰。

　　第二十一條 督學應當遵守以下工(gong)作紀(ji)律：

　　（一）依法(fa)督(du)導(dao)(dao)，遵循督(du)導(dao)(dao)工作程序及規范(fan)，實事(shi)求(qiu)是，公平公正，堅(jian)持原則，恪盡監(jian)督(du)、指導(dao)(dao)之責，認真完成(cheng)督(du)導(dao)(dao)任務；

　　（二(er)）根據(ju)教(jiao)育督(du)導(dao)機(ji)構統一安排或(huo)者各(ge)區(qu)（新區(qu)）教(jiao)育督(du)導(dao)機(ji)構邀請，參加各(ge)項教(jiao)育督(du)導(dao)活動(dong)；未經批(pi)準或(huo)者授權，不得(de)以督(du)學身份參加教(jiao)育督(du)導(dao)以外的(de)活動(dong)；

　　（三）維護被(bei)(bei)督導單位(wei)的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)和正常工作秩序，自(zi)覺接受被(bei)(bei)督導單位(wei)的(de)監督；

　　（四(si)）不得(de)擅自發布督導結果及其有關內容，不以(yi)個人(ren)名義對(dui)外發表(biao)督導意見(jian)；

　　（五）主動(dong)公(gong)開聯系方(fang)式(shi)和(he)督導事項(xiang)等(deng)，方(fang)便社(she)(she)會(hui)(hui)了解督導工作情況，廣(guang)泛(fan)接受社(she)(she)會(hui)(hui)監督；

　　（六）文明(ming)督(du)導，佩證工作(zuo)，廉潔自律(lv)，樹立良好的督(du)學形(xing)象。

　　第二(er)十二(er)條 督(du)學在履行職(zhi)責(ze)時，與被督(du)導單位的關系可能影響客觀公正實(shi)施(shi)教育督(du)導的，應(ying)當(dang)回避。

　　第六章 附 則

　　第二十三條 教(jiao)育督導機構(gou)受理對督學執行教(jiao)育督導公務活動中不(bu)當行為的舉報(bao)，經查(cha)實(shi)后(hou)按照有關規(gui)定處理。

　　第(di)二十四條(tiao) 各區(qu)(qu)（新區(qu)(qu)）教育督導機構(gou)區(qu)(qu)督學的聘任(ren)和管(guan)理，參照本辦法執行。

　　第(di)二十(shi)五條 本(ben)辦法(fa)由教育督(du)導機(ji)構負責解釋，自2018年(nian)3月1日起施行，有(you)效期5年(nian)。《深圳市(shi)市(shi)督(du)學管理(li)辦法(fa)》（深教規〔2011〕1號）同(tong)時廢止。