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　　教財〔2018〕12號

各省、自治區、直轄市教(jiao)育廳(ting)（教(jiao)委）、財政廳(ting)（局），有(you)關部(bu)門（單位）教(jiao)育司(si)（局），教(jiao)育部(bu)直屬各高(gao)等學校(xiao)：

　　為(wei)深入貫(guan)徹黨的(de)十九大精神，不斷(duan)健全學(xue)生資助制度，根據當(dang)前學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)作的(de)新(xin)特點及新(xin)需(xu)要(yao)，教(jiao)育部(bu)、財(cai)政部(bu)對現行(xing)(xing)的(de)《高(gao)等(deng)(deng)學(xue)校(xiao)學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)管(guan)理辦(ban)法》進行(xing)(xing)了修訂。現將修訂后的(de)《高(gao)等(deng)(deng)學(xue)校(xiao)學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)管(guan)理辦(ban)法（2018年修訂）》印發給(gei)你們，請遵(zun)照執行(xing)(xing)。

　　教育部 財政部

　　2018年(nian)8月20日

　　高(gao)等學校學生勤(qin)工助(zhu)學管理辦法

　　（2018年修訂）

　　第一章　總則

　　第一條 為(wei)規范(fan)管理(li)高等學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作，促(cu)進勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動健(jian)康、有序開展，保障學(xue)(xue)(xue)生(sheng)合法(fa)權(quan)益，幫(bang)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)順利(li)完成學(xue)(xue)(xue)業，發(fa)揮勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)育人功能，培(pei)養學(xue)(xue)(xue)生(sheng)自(zi)立自(zi)強(qiang)、創新創業精神，增強(qiang)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)社會實踐能力，特制定本辦法(fa)。

　　第(di)二(er)條 本辦(ban)法(fa)所(suo)稱高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)是(shi)指根據國家有關(guan)規定批準設立、實(shi)施高(gao)等學(xue)(xue)歷教育(yu)的全日(ri)制普通本科高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)、高(gao)等職(zhi)業學(xue)(xue)校(xiao)和高(gao)等專科學(xue)(xue)校(xiao)（以下簡稱學(xue)(xue)校(xiao)）。

　　第三條 本(ben)辦法所稱(cheng)學生是指(zhi)學校(xiao)招收的本(ben)專科生和(he)研究生。

　　第四條 本(ben)辦法(fa)所稱(cheng)勤工助學(xue)活(huo)動(dong)是指學(xue)生(sheng)在學(xue)校的組織(zhi)下利用課余時(shi)間，通過勞動(dong)取得(de)合(he)法(fa)報酬(chou)，用于(yu)改善學(xue)習和生(sheng)活(huo)條件(jian)的實踐(jian)活(huo)動(dong)。

　　第五(wu)條 勤工助學(xue)(xue)是(shi)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)生資助工作(zuo)的重(zhong)要組成部分，是(shi)提高學(xue)(xue)生綜合素(su)質(zhi)和資助家庭經(jing)濟困難學(xue)(xue)生的有(you)效(xiao)途徑(jing)，是(shi)實現全程育人(ren)(ren)、全方位育人(ren)(ren)的有(you)效(xiao)平臺。勤工助學(xue)(xue)活(huo)動應(ying)堅持“立(li)足校(xiao)園(yuan)、服務社(she)會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)有(you)余力(li)、自愿(yuan)申(shen)請、信息(xi)公開、扶(fu)困優先、競爭上(shang)崗、遵(zun)紀守法(fa)的原則，由(you)學(xue)(xue)校(xiao)在不影響(xiang)正常(chang)教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習(xi)的前(qian)提下有(you)組織地開展。

　　第六條 勤工助學(xue)活動由學(xue)校統一(yi)組(zu)織和管理。學(xue)生私自在(zai)校外兼職的(de)行為，不在(zai)本辦法(fa)規(gui)定(ding)之列(lie)。

　　第二(er)章　組織(zhi)機構

　　第七條 學(xue)校學(xue)生資助工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組全面領(ling)導(dao)勤工(gong)助學(xue)工(gong)作(zuo)，負責協調學(xue)校的宣(xuan)傳、學(xue)工(gong)、研工(gong)、財務(wu)、人事、教務(wu)、科研、后勤、團委等部(bu)門配合(he)學(xue)生資助管理(li)機(ji)構開展(zhan)相關工(gong)作(zuo)。

　　第八條 學校(xiao)學生(sheng)資助管(guan)(guan)理(li)機(ji)構下設專(zhuan)門的勤(qin)工(gong)(gong)助學管(guan)(guan)理(li)服務(wu)組織，具體(ti)負責勤(qin)工(gong)(gong)助學的日常管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作。

　　第三章　學校(xiao)職責

　　第九(jiu)條(tiao) 組織開(kai)展勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)是學(xue)校學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)的重要內容。學(xue)校要加強領導，認(ren)真組織，積(ji)極宣傳，校內有關職能部(bu)門要充分發揮作(zuo)用，在工(gong)作(zuo)安排、人員(yuan)配備、資(zi)金(jin)落實、辦(ban)公場(chang)地、活(huo)動(dong)場(chang)所(suo)及助(zhu)學(xue)崗(gang)位設(she)置等方面給予(yu)大力支持，為學(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)提供指(zhi)導、服務和保障。

　　第十條(tiao) 加強對勤工助(zhu)學(xue)學(xue)生的思想教育，培(pei)養學(xue)生熱愛勞動(dong)、自強不息(xi)、創新創業的奮斗(dou)精神，增強學(xue)生綜合素(su)質，充分發揮勤工助(zhu)學(xue)育人功能。

　　第(di)十一條 對在(zai)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動中表(biao)現突出的學(xue)生予以表(biao)彰和獎勵(li)；對違(wei)反勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)相(xiang)關規定的學(xue)生，可按照規定停止其勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動。對在(zai)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動中違(wei)反校(xiao)(xiao)紀(ji)校(xiao)(xiao)規的，按照校(xiao)(xiao)紀(ji)校(xiao)(xiao)規進(jin)行教(jiao)育和處理(li)。

　　第十二條 根據本(ben)辦(ban)法規定，結(jie)合學(xue)校(xiao)實際情況，制(zhi)定完善本(ben)校(xiao)學(xue)生勤工助學(xue)活(huo)動的實施辦(ban)法。

　　第十三條 根據(ju)國家(jia)有關(guan)規定(ding)，籌措(cuo)經費，設立勤工助學(xue)專項資金(jin)，并制定(ding)資金(jin)使用與管理辦(ban)法。

　　第四章　勤工助學管理服(fu)務組織(zhi)職責(ze)

　　第十四條(tiao) 確(que)定校內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學崗位。引導和組織學生積(ji)極(ji)參加勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)，指導和監督學生的(de)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)。

　　第十五(wu)條 開發校外勤工助學(xue)資源。積極收集校外勤工助學(xue)信(xin)息，開拓校外勤工助學(xue)渠道，并(bing)納入學(xue)校管理。

　　第十(shi)六條 接受學生參加勤(qin)工助(zhu)學活動的申請，安排學生勤(qin)工助(zhu)學崗位，為學生和用人單(dan)位提供及時(shi)有效(xiao)的服(fu)務(wu)。

　　第十七(qi)條 在(zai)學(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)生(sheng)資(zi)助管(guan)(guan)(guan)理機構的(de)領導(dao)下(xia)，配合學(xue)校(xiao)(xiao)財務部(bu)門共同管(guan)(guan)(guan)理和(he)(he)使(shi)用學(xue)校(xiao)(xiao)勤工(gong)助學(xue)專項資(zi)金(jin)，制定校(xiao)(xiao)內勤工(gong)助學(xue)崗位的(de)報酬標準，并負責酬金(jin)的(de)發放(fang)和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)。

　　第十八條 組織學(xue)生開展必要的勤工助學(xue)崗前培(pei)訓和安全教(jiao)育，維護勤工助學(xue)學(xue)生的合(he)法權益(yi)。

　　第(di)十九(jiu)條 安排勤工(gong)助學崗位，應優先考慮(lv)家庭經濟困難的學生(sheng)。對少數民族學生(sheng)從事勤工(gong)助學活動，應尊重其(qi)風俗習(xi)慣。

　　第二十條(tiao) 不得組織學生(sheng)參加有毒、有害和危險的(de)生(sheng)產作業以(yi)及超(chao)過學生(sheng)身體(ti)承受能力(li)、有礙學生(sheng)身心(xin)健康(kang)的(de)勞(lao)動。

　　第五章　校內勤工(gong)助學崗位設置

　　第二十一條 設崗原(yuan)則：

　　（一(yi)）學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)應積極開發校(xiao)(xiao)內(nei)資源，保證(zheng)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參與勤(qin)工(gong)(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)的需要。校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位設置應以校(xiao)(xiao)內(nei)教學(xue)(xue)(xue)助理(li)、科(ke)研(yan)助理(li)、行政管理(li)助理(li)和學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)公共服務等為(wei)主。按照每(mei)個(ge)家庭(ting)經濟困難(nan)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)月(yue)平均上崗(gang)工(gong)(gong)(gong)(gong)時原則(ze)上不低(di)于20小時為(wei)標(biao)準(zhun)，測算(suan)出學(xue)(xue)(xue)期(qi)內(nei)全校(xiao)(xiao)每(mei)月(yue)需要的勤(qin)工(gong)(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)總工(gong)(gong)(gong)(gong)時數（20工(gong)(gong)(gong)(gong)時×家庭(ting)經濟困難(nan)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)總數），統籌安(an)排、設置校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位。

　　（二(er)）勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)既(ji)要(yao)滿足學(xue)(xue)生需(xu)求，又要(yao)保(bao)證學(xue)(xue)生不因參加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)而影響學(xue)(xue)習。學(xue)(xue)生參加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)的時間原則上(shang)每(mei)周不超過(guo)8小(xiao)時，每(mei)月不超過(guo)40小(xiao)時。寒(han)暑假勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)時間可(ke)根(gen)據學(xue)(xue)校的具體(ti)情況適當(dang)延長。

　　第二十二條 崗位(wei)類(lei)型(xing)：

　　勤工助學崗位分固(gu)定崗位和臨時崗位。

　　（一(yi)）固定崗位(wei)是指持續一(yi)個學期以上的(de)長(chang)期性(xing)崗位(wei)和寒暑(shu)假期間的(de)連續性(xing)崗位(wei)；

　　（二）臨時(shi)崗位是指不具有長期(qi)性，通過一次或幾次勤(qin)工(gong)助學活動即(ji)完成(cheng)任務的(de)工(gong)作崗位。

　　第(di)六章　校外勤工助學活動管理

　　第二(er)十三條 學(xue)校勤工助學(xue)管理(li)服務(wu)組織統籌(chou)管理(li)校外勤工助學(xue)活(huo)動(dong)，并注重與學(xue)生學(xue)業(ye)的有機結合。

　　第二十四條 校(xiao)(xiao)(xiao)外用人單位聘用學生勤工(gong)助(zhu)學，須向學校(xiao)(xiao)(xiao)勤工(gong)助(zhu)學管理(li)服(fu)務組織(zhi)提出申請，提供(gong)法人資格證書(shu)副本(ben)和相關的(de)證明文件。經審(shen)核同意，學校(xiao)(xiao)(xiao)勤工(gong)助(zhu)學管理(li)服(fu)務組織(zhi)推薦(jian)適合工(gong)作要求的(de)學生參加勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)。

　　第七章　勤工助學酬金標準(zhun)及支付

　　第二十五條 校內固定崗位按月(yue)(yue)計(ji)酬。以每月(yue)(yue)40個工時(shi)的(de)(de)酬金原則(ze)上(shang)不低于(yu)當(dang)地(di)政府或有(you)關部門制定的(de)(de)最(zui)(zui)低工資標準或居民(min)最(zui)(zui)低生活保障標準為計(ji)酬基準，可適當(dang)上(shang)下浮(fu)動(dong)。

　　第二十六條(tiao) 校內臨(lin)時(shi)(shi)崗位按小時(shi)(shi)計酬。每小時(shi)(shi)酬金可參照學校當地政府或(huo)有關部門規定(ding)的最低小時(shi)(shi)工(gong)資標準(zhun)合(he)理確定(ding)，原(yuan)則(ze)上不低于每小時(shi)(shi)12元人(ren)民(min)幣。

　　第二十七條 校外勤(qin)工助(zhu)學酬金標準(zhun)不(bu)應低(di)于學校當地政府或有關部門規定的最(zui)低(di)工資標準(zhun)，由(you)用(yong)人單位(wei)、學校與學生(sheng)協商確(que)定，并寫入(ru)聘用(yong)協議。

　　第二十八條 學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)參(can)與(yu)校(xiao)內非(fei)營(ying)利(li)性單(dan)位(wei)的勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動，其(qi)勞(lao)動報酬由(you)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)管理服務組織從勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)項資金(jin)中支(zhi)(zhi)付；學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)參(can)與(yu)校(xiao)內營(ying)利(li)性單(dan)位(wei)或有(you)專(zhuan)門(men)經費項目的勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動，其(qi)勞(lao)動報酬原(yuan)則上由(you)用人單(dan)位(wei)支(zhi)(zhi)付或從項目經費中開(kai)支(zhi)(zhi)；學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)參(can)加校(xiao)外勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)，其(qi)勞(lao)動報酬由(you)校(xiao)外用人單(dan)位(wei)按協(xie)議支(zhi)(zhi)付。

　　第八章(zhang)　法(fa)律(lv)責任

　　第二十九條 在(zai)校(xiao)內開(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)(de)，學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生及(ji)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)須(xu)遵守國家及(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)相關管理(li)(li)規定。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生在(zai)校(xiao)外開(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)(de)，勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)管理(li)(li)服務組織必須(xu)經(jing)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)授權(quan)，代(dai)表學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)與用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生三方(fang)簽(qian)訂(ding)具有法律效力的(de)(de)協(xie)議(yi)(yi)書。簽(qian)訂(ding)協(xie)議(yi)(yi)書并(bing)辦理(li)(li)相關聘用(yong)手續(xu)后，學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生方(fang)可(ke)開(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)。協(xie)議(yi)(yi)書必須(xu)明確學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)、用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生等(deng)各方(fang)的(de)(de)權(quan)利和(he)義(yi)務，開(kai)(kai)展(zhan)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生如發生意外傷害(hai)事故的(de)(de)處(chu)理(li)(li)辦法以(yi)及(ji)爭議(yi)(yi)解決方(fang)法。

　　第三十條 在(zai)勤工助學活動中，若出現協議(yi)糾紛或學生意外(wai)傷害事故，協議(yi)各(ge)方應按照簽訂(ding)的協議(yi)協商解決。如不能達成(cheng)一致意見，按照有(you)關(guan)法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的程序辦(ban)理。

　　第九章　附則

　　第三十一條 科研院所、黨校、行政(zheng)學院、會計學院等研究生培養單(dan)位(wei)(wei)根據本(ben)辦法規定，制定完善本(ben)單(dan)位(wei)(wei)學生勤(qin)工助學活動的實施辦法。

　　第三十二條 本辦法由教(jiao)育(yu)部、財政部負責解釋。

　　第三(san)十三(san)條 本辦(ban)法自公布之日起(qi)施(shi)行。教育部財(cai)政部印發的《高(gao)等學校勤(qin)工助學管理辦(ban)法》（教財(cai)〔2007〕7號）同時廢止。